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上海一天團建活動推薦/上海團隊建設一天策劃案/上海一天團建哪裏好

作者:上海團勝企業管理谘詢有限公司 發布時間:2020-10-26 8:15:08 點擊:

  上海一天團建活動推薦

  團建的目的是需要組織者對此次的培訓有個精準的分析的,尤其要注重上級下達的培訓目標,一定要把此次團建活動的目標搞清楚,從而為團建活動的目標以及形式提供依據。一般來說團建的目的就在於團隊凝聚力的達成,其中包括執行力,溝通力、創新能力等必備的團隊相處技能,目標的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性。團建活動中項目安排直接影響大家的體驗,創新的活動將能更加有效的吸引學員的關注,這對於策劃者的設計過程中也是一個考驗。我們要從正常活動的很多層麵考慮創意的問題以及項目的安排。

  上海團隊建設一天策劃案

  我們處在一個競爭的時代,從單純的產品競爭到現在人力資源的競爭,從生產資料的競爭到高新科技的競爭,我們麵臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那麼,在這樣的競爭中,我們的企業如何能立於不敗之地呢?長期的工作經曆給了我最好的答案——團結運作以及高效率的溝通。團隊建設對於一個企業來說是至關重要的,尤其是我們大型電器連鎖公司,公司是一個大團隊,而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個項目,缺少團隊合作是不行的。隻有做到真正的團隊合作,成員之間互相信任、互相幫助、取長補短,我們的工作才會更順利,我們的前途才更加光明。在這裏,我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取決於最短的那塊木板,為了增加木桶的盛水量,就需要加長短板。“木桶原理”所揭示的就是一種限製性因素原則,即在假定其他各種因素都不發生變化的情況下,對阻礙組織目標實施的限製性因素做出各種改變,從而促進組織目標的實現。在團隊建設過程中,盡管主管部門對團隊成員進行了一係列篩選,盡量確保成員間的水平相差不大,但是成員的素質水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務安排的過程中,正確對待不同素質水平的成員對團隊的整體發展有著至關重要的影響。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質與能力,創造條件和機會讓他們盡快提高自身素質,融入到團隊中。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中,一個團隊想要在競爭中取得全麵性競爭優勢是不太現實的。因此,對於團隊中的高素質成員,要充分集中他們的優勢,讓能力強的人起到帶頭作用,從而啟發全隊,激發全隊的向上精神,形成團隊自己的鮮明特點,培養團隊的差異化優勢。從而在整體上達到最優組合,確保目標的實現。

  上海一天團建哪裏好

  長興島雲水居團建基地之漁港老碼頭旅遊休閑區,占地約900畝,位於上海市長興島漁家樂路199弄,東臨“長江第一灘”,北接國際“橫沙漁港”與原生態橫沙島隔江相望,距離上海市中心僅50分鍾車程、迪斯尼僅30分鍾車程,是離上海市區最近的生態島、天然氧吧。這裏有童話般的雲水居木屋度假酒店、樂玩不斷的戶外遊樂場、有立足於戶外拓展的專業基地、有清涼有趣的水上運動、有田園牧歌般的恬靜農場、有寓教於樂的戶外研學基地、有得天獨厚的自然景觀!來漁港老碼頭旅遊休閑區:聽風林唱晚,和百囀鶯啼;觀海上明月,共潮生潮落;賞斜陽欲落,妝雲霞滿天;品江鮮海味,回餘味綿綿;遊濱江勝景,樂嬉笑開懷!


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